未成年工伤是违法的吗能得到赔偿吗？未成年工伤是违法的吗能得到赔偿
由于未满16周岁的未成人属于童工，童工不是法律意义上的劳动者，与用工单位构不构成合法的劳动关系，所以不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，故无法通过工伤处理。
虽然非法雇佣童工因工作原因受到伤害不能认定为工伤，但是依法律规定，未成年人的合法权益是受法律保护的。在用工时，用人单位负有审查劳动者实际年龄的义务，未尽实质审查义务非法雇佣童工致劳动者受到伤害的，应赔偿受害者因此所受到的合理损失。
根据劳动和社会保障部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，童工受到事故伤害的，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由童工所在单位支付。
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刑事案件的赔偿，按照刑事诉讼法的规定是赔偿受害人的物质损失。多数强奸案件的赔偿是调解解决的。犯罪嫌疑人亲属积极赔偿受害人损失。比如，最近北京发生的五名犯罪嫌疑人酒后强奸案，有三名犯罪嫌疑人亲属赔偿受害人十五万元。
未成年盗窃案怎么处理
未满16周岁的，不追究刑事责任；已满16周岁不满十八周岁的未成年人作案的，根据盗窃数额及案情减轻处罚。
《刑法》第十七条规定：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年3月8日最高人民法院审判委员会第1571次会议、2013年3月18日最高人民检察院第十二届检察委员会第1次会议通过)第一条：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《刑法》第二百六十四条规定：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
未成年人偷窃能不能直接管监护人要求赔偿
侵权责任法第三十二条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。公安机关没有权利判决监护人赔偿，公安机关只能协调，判决应由法院进行。
现在，如果监护人不执行公安机关的协调，你可以要求对行为人依法做出处罚，然后向人民法院起诉，主张你的民事权利。
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