职场竞争的重要原因包含

竞争是指一种社会问题，在某一个社会机构或是群体组织中存在的一种状况，例如职场上，某某某加班加点写十页PPT汇报，谁谁谁知道后，连续加班写三十页PPT汇报，因而职场竞争更为猛烈，就是一种竞争。

竞争实际上具备消极实际意义，注重竞争的多余、不理性、对人会精神实质的打击和残害。竞争的重要原因包含：评判标准过度单一、优势资源比较有限这些(因此网络资源都到哪里去了呢)。

争相付出更多勤奋以角逐有限资源，可能会导致个人“盈利勤奋比”下降的状况。可以看作是努力的“通胀”。比如，看电视剧(有限资源)时，当第二排得人因为前座挡住而坐直时，后排座得人(同行业)还会陆续坐的更高一些(争相付出努力)。原本坐下来可以享受的电影，最终站着才能勉强见到(个人盈利勤奋比降低)。

今日你被竞争了没有?也成了一句受欢迎口头语，不论什么事情通通能够内卷化，例如念书竞争、工作中竞争，哪怕是谈恋爱都能够竞争，谈恋爱竞争其实是一种很不好的情况，那样你被谈恋爱竞争困惑过吗?这些非理性行为的内部竞争类似养蛊、互相倾轧之意。