夏天快到了。高温季节,大家都知道每年都会有高温补贴。不过,由于是要求发放补贴,所以第一份工作是否有高温补贴成为了大家经常讨论的话题之一。看看这个月有没有高温补贴。
新工作有高温补贴吗?
新工作有高温补贴,但前提是你符合领取高温补贴的标准。根据国家有关规定,高温补贴属于生产性福利。试用期也属于劳动合同的期限。因此,刚入职并在暑期工作的员工应享受高温补贴。然而,那些在夏季不工作的人将无法享受这种待遇。
入职后这个月有高温补贴吗?
只要你工作的地方符合高温补贴支付标准,也有高温补贴。高温补贴为6-8日。8月份入职的也可以领取高温补贴,但具体补贴金额将根据具体入职时间确定。因为补贴是标准的,提前一天进入会导致多出一天的高温补贴,这个大家要清楚明白。如果您还有其他问题,请咨询我们的专业律师。
高温补贴的发放标准是什么
高温补贴的分配标准是什么,这是一个普遍的问题。按照规定,领取高温津贴的必须是高温作业人员,包括建筑工人、不开空调的公交车司机、室外环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每月不低于60元;33℃以上(含33℃)室内工作场所,每月不低于45元。因此,即使您是新员工,您在法律上也有权享受此福利。