隔离期间单位无故扣除工资,员工可以通过致电市长热线或社保局服

隔离期间单位无故扣除工资,员工可以通过致电市长热线或社保局服

如果员工因疫情被隔离，隔离期间单位无故扣除工资，员工可以通过致电市长热线或社保局服务热线投诉。根据《传染病防治法》，被隔离人员有工作单位的，工作单位不得在隔离期内停止支付工资。

企业在隔离期间不发工资的，员工可以通过以下方式举报或投诉：

1、致电人力资源和社会保障服务热线。拨打12333根据语音指南拨打0，转移人工客户服务。人工客接听时间为法定工作日上午9:00-12:00和下午13:00-17:00。

2、致电便民政务服务热线。拨打12345市长热线可以反馈需求。这条热线提供全天候人工服务，任何违反疫情防控规定或妨碍疫情秩序的行为都可以拨打这个号码。

3、在反映拖欠工资线索反映平台提交相关线索。关注微信【人力资源和社会保障局】微信官方账号，选择菜单栏【人力资源和社会保障服务】栏的【根治欠薪】，登录后提交欠薪线索。

4、向当地劳动监察部门/劳动人事纠纷仲裁委员会提出申诉。劳动部门依法查处，责令纠正其违法行为。