许多工会坑新主播的套路

许多工会坑新主播的套路

许多工会坑新主播的套路都是先开出高底薪、低要求的条件来吸引主播签约，然后找各种理由扣除底薪和佣金。世界上没有免费的午餐，也没有愿意赔钱的商人。很多看似条件好的主播招聘，其实都是无良公会的签约骗局。

很多新主播因为没有经验，担心没有流量导致收入没有保障，所以想进入基本工资有保障的公会。有些公会利用这一点，创造高保障的好条件，吸引没有经验的小白，然后签约成为主播。很多人会被这看似好的条件冲昏头脑，不仔细看合同就签合同。

事实上，在这种签约骗局中，合同就像一个卖身契同样，它也会牢牢地抓住你的手。如果公会想要一个常规的新锚，它通常会在合同中开始。例如，在招聘中，基本工资是7000元，每天直播6小时，但你会判断你的直播时间不够或礼品收入不符合要求，然后扣除你的基本工资。

当你想离开时，你会发现你不仅忽略了获得最低工资的许多门槛和条件，而且还发现有很高的违约金。不仅有违约金，还有三到五年的合同时间，或者限制你只能在直播平台上直播。你不能离开，因为你担心支付违约金，也不能去其他平台直播，你只能用低工资为公会提供份额。

因此，在签署主播公会时，我们必须擦亮眼睛，通过多种理解和询问选择正式可靠的平台。在签订合同之前，我们必须确保我们的合理权益，不要盲目相信高薪和口头承诺。