现在基本用人单位会为在职员工缴纳社保，这是员工最基本的保障。如果单位不缴纳社保，员工可以举报。谁来承担自愿放弃缴纳社保的后果？大家来看看天天知识网带来的详细介绍吧！
事实上，没有人愿意主动放弃社会保障，只有三个原因：
第一，企业不给社保，员工默认保住工作。这种情况是违法的；
第二，企业不在乎，员工工资低，不愿意自己拿钱；
第三，自由职业者，吃了最后一顿饭没有下一顿饭，生活压力导致没有钱给自己社保。
用人单位不为您购买社会保险的，可以向当地劳动保障监督部门、社会保险代理机构或社会保险费征收机构投诉。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内持有营业执照、登记证或者印章。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内进行审查，并颁发社会保险登记证。用人单位社会保险登记事项变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内向社会保险办理社会保险登记变更或者注销。市场监督管理部门、民政部门、机构设立管理部门应当及时通知用人单位的设立和终止，公安机关应当及时通知社会保险机构个人出生、死亡、户籍登记、迁移、注销。
公司不向员工缴纳社会保险费的，可以向当地劳动保障监督机构投诉。其次，劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动者可以依照《劳动法》第三十八条终止劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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