心衰住院护理人员首先应该怎么办

按法律规定“住院伙食补助，护理人员有没有？”

具体见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

工伤住院期间需要护理人员都需要什么证明？工伤住院期间需要护理人员

职工住院期间，需要护理的，护理费由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

“急性心肌梗死”。护士首先应该做什么？如何进行护理评估？

首先保证绝对卧床休息，给予吸氧、心电监护，严密监测心电变化，及时发现心律失常并处理，同时建立静脉通道，遵医嘱予以波利维、拜阿司匹林嚼服，低分子肝素皮下注射，推注泵泵硝酸甘油根据血压调节剂量，疼痛剧烈者皮下注射吗啡止痛，指导大便勿用力。如出现休克对症处理。护理评估从最重要的危及生命的问题入手，心梗病人及时抢救、预防并发症是关键。

突发冠心病分诊护士如何处理

原地休息，设法消除寒冷，情绪激动等诱因;立即舌下含化硝酸甘油或消心痛1片，如未缓解，隔5到10分钟再含化一次，连续3次含化无效，胸痛持续15分钟以上者有发生心肌梗塞的可能，应立即送医院等急救场所。

心肌梗塞胸部不适，极度疲劳，呼吸困难，尤其伴有大汗、头昏、心悸、濒死感时，要高度怀疑发生了心肌梗塞，应立即送距离最近的医院，有条件作心电图，心电监护，直流电除颤，静脉溶栓的医疗机构同时保持镇静，不要引起病人的惊慌和恐惧，并含化硝酸甘油或者速效救心丸、益安宁丸等，并保持通风和吸氧，如无禁忌症，立即口服阿斯匹林300毫克如发生室速，室颤等恶性心律失常立即予直流电除颤一旦发生心脏骤停，应立即人工呼吸和胸外心脏按压进行心肺复苏。

急性心衰和心源性休克急性心肌梗塞和缺血型心肌病都可能发生急性心衰，由于大面积心肌坏死所致，多为急性左心衰，患者出现严重呼吸困难，伴烦躁不安、窒息感、面色青灰、口唇紫绀、大汗淋漓、咳嗽、咳中带有大量白色或粉红色泡沫痰，这种情况必须立即送医院抢救。冠心病突发时一定要按以下步骤处理，安静：应就地平卧，任何搬动都会增加心脏负担，危及生命。镇痛：舌下含硝酸甘油片，或将亚硝酸异戊酯1支。吸氧：有条件时应立即吸氧。复苏：口对口呼吸和胸外心脏按压。求救：与医院、急救站联系，请医生速来抢救或送医院抢治。急诊内科