公司给员工提前缴纳一年的保险,但员工没干满一年,员工需不需要给公司退还剩余的保险金????
公司都已经到地税部门缴纳了保险,员工怎么退啊,谁都退不了。如果让员工补偿损失也没道理,哪有提前缴纳一说啊。你好,我是中国人寿的。请问你是对我们中国人寿的服务不满意,还是有其它的原因退保。这是看你的年龄和保额来算的,同样的人(不一样的年龄)交同样的钱所得到的是不一样的。所以是没有具体的数字给到你。如果你现在退保的话,损失是比较大的。一般来说,你能拿到一半就不错了。因为保险是一种长期的投资,在购买时请慎重考虑。建议你不要退保。
和公司签定一年合同,做不到一年,可以提前辞职吗?
得分两种情况来说。第一,是公司违反了你们之间鉴定的合同或违反中华人民共和国劳动法、权益法,那么你有权辞职。第二,是你违反了合同,而你想提出辞职。那就得看你跟公司领导协商的怎样?协商好〈又分为两种情况,1.不用支付违约金2.支付合同约定的违约金〉你就可以提前辞职了《最少要提前一个月哟》[如果协商不成功〈公司态度强硬〉,且没有在合同上说明违约金的问题,而你又要强行辞职。就只有通过劳动局协调或向法院提出申请〈其实你是单方毁约,不管是通过劳动局还是法院都得出违约金。〉]阿张,如果协商不成功,我建议还是做满一年吧!因为你是被动的!走最后法院裁决的那条路你要付出更多的代价!可以,提交辞职报告后要等公司找到替代你的人,否则会扣掉你一个月的薪水!可以,一般需要提前一个月。如果不提前,可能要支付一定的违约金。辞职是可以的,但按规定得提前一个月,还得根据合同约定支付违约金,我的回答你还满意吗,可以,跟公司领导协商一致后,你就都不用赔付违约金了。(其实你是单方毁约)