辞职后公司不给开工资流水怎么办

辞职后公司不给工资，怎么办才好

1、由于你已经离开公司，你必须在离开之日起60日内向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。如果你手上有最后公司准你休假一个星期的假条，以休假日满之日起算；如果你手上没有假条，考虑到公司会抵赖你休假一事，最好在休假前最后一天上班之日起算。

辞职后央企为什么不给开行政介绍信和工资介绍信，不给开怎么办？？

不是开什么介绍信。员工辞职，单位应开具解除劳动合同证明书。并在15日内，将本人的档案、社保转移到员工户籍所在地街道的就业办去。

离职后需要原单位开薪资证明原单位不给开怎么办？

是新单位要吗？如果只是新单位要的话，好办，你之前的实发工资是打到银行卡吧，把银行卡的打款记录打印出来，把社保系统里社保缴费记录打印出来，以及通过地税的系统把个税的情况打印出来，把这几项加起来差不多就是你的应发工资了。你可以试试这几个方法，你先把单位的人力资源，就是负责接收档案的那个领导的电话告诉你现在的单位，让他们打电话。不行你就一直去原单位要证明，再不行，你去社会劳动保障局去寻求帮助，最后没办法的办法，弄个假证明，这里不推荐这么做。之前的工资条呢？或者转账记录应该都可以证明吧。

和人事部的同事多沟通一下。总会有办法的。

离职后公司不给发工资，我怎样维权？

用人单位不与劳动者签订劳动合同，应当支付双倍工资。劳动者要求解除劳动合同的，符合法定条件，用人单位应当同意。

可以向劳动保障部门举报用人单位不签订劳动合同的违法行为并要求双倍工资，可以向劳动仲裁部仲裁找劳动局自然有人帮你。你申请辞职了没?单位未为劳动者缴纳社保费，劳动者有以下权利：