1、不同的学校有不同的薪资发放日期。
2、依据法律《工资支付暂行条例》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3、一般情况是当月领取上个月的工资，如果您超过两个月没有拿到工资，及时跟学校反映，以免造成不必要的损失。
1、不同的学校有不同的薪资发放日期。
2、依据法律《工资支付暂行条例》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3、一般情况是当月领取上个月的工资，如果您超过两个月没有拿到工资，及时跟学校反映，以免造成不必要的损失。
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